Referenciáink

"Néhány év vezetői tapasztalattal a hátam mögött, jelenlegi munkahelyemen új vezetői kihívásokkal találtam szembe magam: változás menedzsment, új stratégia kidolgozása, átszervezés, ember központú vezetés, osztály szintű teljesítmény növelés. Kelemen Attila professzionális és teljes mértékig egyénre szabott, értékrend alapú, a hitelességre építő, rávezető executive coaching támogatásának köszönhetően ma már egy sikeres, dinamikus, motivált csapat élén állok. Feletteseim, kollégáim és a csoportom tagjai is kiemelkedőnek érzik vezetési stílusom és a munkahelyi légkör terén a pozitív változást. Az angolszász modellre alapozva a coaching folyamat során nem csak vezetői stílusomat (Lead as a Coach) építettük fel Attilával, de önismeretem is jelentősen fejlődött, ami minden vezető hitelességének, stabilitásának az alapja."

Dr. Kulauzov Dóra
Kereskedelmi vezető
Brit Nagykövetség

"Régi nagy múlttal rendelkező hazai vállalatunk az elmúlt években erős, 2500 fős európai gazdasági szereplővé vált. Ez a folyamat rengeteg változást hozott mindannyiunk életében. A BLLOMOND szakértői segítettek abban, hogy kialakítsunk egy modern, hatékony szervezetet, vezetőinket felkészítsük annak irányítására. Stratégiai partnerként folyamatosan éreztük professzionális támogatásukat"

Lajkó Ferenc
Vezérigazgató helyettes
Waberer's International Zrt.